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      截止到2020年5月，应届毕业生颇受山东省用人单位欢迎，其需求量已占总量的53.41%，创近年来最高水平。对此有不少企业反馈，“性价比高”、“便宜好用”、“薪资要求低”是其纷纷加大对应届毕业生招聘的主要原因。那么当前毕业生真的沦为“白菜价”了吗？

毕业生薪资涨幅放缓，2020届毕业生纷纷“自贬身价”

     近五年来一直保持稳步增长的态势，2020届毕业生岗位薪酬高达5037元，再创新高。但从历年薪资涨幅来看， 2020届较2019届仅上涨51元创近五年来新低。

受经济大形势影响，今年的应届毕业生找工作多少有点难，进而出现“自贬身价”的情况。毕业生普遍对自身缺乏自信，具体表现为期望薪酬大幅低于实际岗位薪酬。2020年山东毕业生期望薪酬首次出现下降，2020届同比2019届下降7元，当前毕业生期望薪酬仅为4024元。

高学历=高薪？专本科毕业生薪酬仅差94元

     众所周知，当前学历的高低往往决定薪酬的高低，山东2020届博士应届生薪酬最高并成功“破万”达到了17385元，且其薪酬同比2019届有较大涨幅，涨幅为3896元；硕士生以8269元位列第二，与博士毕业存在较大差距，其薪酬同比2019届上涨1014元；本科、专科应届生薪酬分别为5328元和5234元，其薪酬同比2019届涨幅较小，分别为164元和604元。通过对比各学历层次薪酬差距不难发现，本科毕业生无疑最为尴尬，其薪酬与硕士毕业生相差2941元，但是与专科毕业生仅相差94元。

    通过专科、本科毕业生薪酬差距缩小的趋势可以看出，大学扩招使得本科各专业毕业生都达到饱和，在竞争越来越激烈的情况下薪酬涨幅也不甚明显；其次本科毕业生往往采取慢就业方式，考研、考取公务员才是其就业的首选，这也让不少毕业生错过了就业的黄金时期。由此可见，专科与本科应届毕业生之间的差距逐步缩小。

山东16地市毕业生薪酬曝光，青岛市突破6千

    青岛市毕业生薪酬再次领跑全省，其薪酬为6094元；济南以5986元排名第二。济青两地经济发展一直处于省内领先水平，汇聚全省人才与资源优势，经济发展势头强盛，毕业生岗位薪酬也较为可观。另外知名院校聚集是导致毕业生薪酬高的另一重要因素。"985"、"211"、"双一流"类院校毕业生在求职招聘市场一人难求，因此其薪酬一直处于较高的水平。青岛作为山东省高校聚集地之一，省内排名前十的高校，青岛占5所，在高校建设方面已经"快人一步"。由此可见，毕业院校往往能决定毕业生薪资水平的高低。

名校毕业生普遍高薪，2020届山大毕业生月薪8321元

     山东大学毕业生以8321元荣登榜首；中国石油大学（华东）毕业生排名第二，平均薪酬为8042元；中国海洋大学毕业生的平均薪酬为薪酬为7985元，排名第三。从地理位置来看，岗位薪酬排名前15的高校中，有5所位于济南，5所位于青岛，2所位于威海，泰安、淄博、烟台各1所。

    从学校层次来看，薪酬在7500元以上的高校全部为985/211高校，这些高校的毕业生所应聘的工作也多为薪资待遇好的岗位，因此名校毕业生的岗位薪酬更高。从学校类型来看，理工和综合类院校毕业生的薪资待遇更突出，市场需求量大，专业对口度高，就业面宽，毕业生市场竞争力强，因此薪酬相对更高。

理工类毕业生薪酬高，软件工程专业9378元

    由于互联网行业的飞速发展，软件工程专业凭借9378元的薪酬强势登顶。据悉，这已经不是软件工程第一次夺得榜首位置了，不过并不意外，目前互联网行业的蓬勃发展，必然会带来大量的工作机会，以较高的薪酬待遇吸引人才，软件工程的毕业生可以说是站在了时代的风口，伴随着社会的发展薪资必然会水涨船高。进一步分析可以发现，不仅仅是软件工程，与软件工程类似的电子信息工程、计算机科学与技术这些专业同样上榜，不难理解，电子信息工程，计算机科学与技术这些专业与软件工程很多课程是相同的，也是相通的，再加上近些年5G通信和人工智能技术的兴起，机器人，自动驾驶，物联网等新兴事物的出现，这些行业的机会吸引了大批的创业者，同时也带来了巨大的资金投入，也让这些关联专业的学生有了更广阔的舞台，因此他们获得较为丰厚的报酬也在情理之中。

    从整体学科分布来看，排名前十的专业几乎快被理工类专业占据，其余的学科仅有临床医学、畜牧养殖两个专业上榜。可见，学习理工类专业能够获得高薪的机会还是很多的，相比于其他专业，不管是从就业的机会还是薪酬待遇上来讲，都是比较乐观的。

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