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多岗位薪资上调,医生岗位获得支持,教师团队备受质疑

2021-04-16 14:00:45      点击:
薪酬调查   薪酬调研网

教育事业全面发展,越来越多的人对教育方面更加重视,学历也成为了就业的门槛,每年本科毕业生一抓一大把,想要找到好的工作也难上加难,更多的人都希望自己拥有一份稳定的工作,铁饭碗的工作就成为他们的首选,众所周知的就是,铁饭碗的工作待遇是非常好的,而且工作稳定,轻松,最常见的工作就是,教师,医生等等。

经济发展迅速,政策不断变化,部分事业编将会提升为公务员,薪资待遇上涨,让这个铁饭碗变得更铁了,医生作为一份特殊职业,从他们选择学习这方面的专业知识之后,就注定要付出比别人更多的东西,这份职业也是特别受人敬重的,特别是这两年的疫情问题,很多人也是看到了医生的付出,享受更好的福利待遇也是这些白衣天使通过自己辛苦劳动获得的。

教师团队也是很辛苦的,但是因为每年两个长假,或者是双休,让更多的人觉得他们的工作非常轻松,他们教书育人培养更多优秀的人才,但是薪资待遇方面却不见长,而且他们的薪资构成很复杂,对于教师待遇这方面其实还是要提升的,但是却备受质疑,教师在社会上的地位是很高的,很多人只能看到教师休息的多等等,却看不到教师的辛苦,寒暑假这样的待遇似乎超过了他们的辛苦,很多人都看不到,但其实每一位教师都付出了劳动,不仅仅是脑力还有行动方面,每个教师管理多个学生除了日常的上课之外,侠客也得帮学生处理其他的事情,顾不上自己的家庭,没有闲暇的时间出去玩等等,这些情况很多人都看不到。
另外一方面教师薪资构成很复杂,很多人觉得教师的收入都高,再往上调的话对其他很多人来说都是不公平的,很多一线的教师拿着更低的薪资,其他教师却拿着高工资这也是不公平的,但是政策不断在调整,以后也是会更公正的,更多薪资较低的就是乡镇教师,因为当地的经济发展并不是很好,但是也在不断推动当地教育的发展,这类教师也是受到了更多的尊重,但不乏在全部教师团队中还有部分教师是不合格的,这样的教师任什么样的家长都是不放心把孩子交给他们的。
教师对于现在教育发展事业来说有很重要的作用,也希望很多人可以看到教师辛苦的一面,理解老师的不易,不要让更多热爱这份事业的教师寒了心。
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