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机关事业单位涨工资窗口期已到,今年会涨吗?

2022-07-27 17:29:41      点击:

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公务员作为一种职业,其工资制度现在基本是透明公开的。国家对于公务员的基本工资实施定期调整制度。根据以往的惯例,每2年进行一次调整。2020年是公务员基本工资标准调整的窗口期,会不会如期调整,调整幅度会是多少呢?我们一起来看一下。


首先看一下基本工资调标规定


1.《国务院关于改革公务员工资制度的通知》(国发〔2006〕22号)规定健全公务员工资正常增长机制,建立工资调查制度,根据和企业的工资调查比较的结果,结合国民经济情况调整机关工作人员基本工资标准。

2.人社部和财政部《关于调整机关工作人员基本工资的实施方案》规定今后基本工资标准原则上每年或每两年调整一次,但是同时也明确近期基本工资标准每两年调整一次,调整幅度根据调查结果,结合经济发展水平、物价水平来确定。


其次,前几次基本工资调标情况


自从2006年国家规定建立公务员正常增长机制之后,一直到2014年才正式落地。国家先后于2014年、2016年和2018年对公务员的基本工资(职务职级工资和级别工资之和)进行了调整。

1.调整时间:2014年是从当年10月1日开始调标,2016和2018年都是从当年的7月1日进行调标的。但是文件都是在年底下发,事后补发兑现的。印象最深刻是2018年,调标文件是12月底才下发,财务部门马上要决算封账了,国家才下发文件,人事部门和财务部门加班加点及时测算,统筹调整资金,才保障了调标工作的顺利开展。

2.调整幅度。这几次调整的幅度都不大,处级以下干部基本上保持在100多到700之间,因为公积金、社保、职业年金等主要与基本工资挂钩,所以扣除多缴的这部分费用后,好多职工对于个人实际收入的增加感觉不大,甚至有个别职工还会出现到手工资实际降低的情况。


第三,基本工资会不会调整?


2020年的调标窗口期,好多人担心受疫情影响,会不会影响公务员基本工资调整,小编感觉应该不会,应该会正常进行调整:

一是根据比较制度,公务员基本工资应该会增长。因为公务员是两年进行一次基本工资调整,上次调标还是在2018年,根据网上公开的数据显示,2019企业人员工资增长将近8%,而2020年国家肯定会出售刺激经济发展,可以预计企业工资也将增长。

二是从刺激经济发展角度,公务员基本工资应该会增长。今年受疫情影响,我国第一季度经济基本冰封,现在疫情好转好多地方已经开始刺激经济增长,公务员作为一个职业,也应该采取符合政策的刺激举措,窗口期涨工资自然是水到渠成的事情了。

三是从社会影响来说,公务员基本工资应该会增长。疫情过后,国家首先要提振经济发展的信心,也要提振国外投资的信心,这样才能拉动经济发展。如果窗口期公务员基本工资不调整,可能会给社会和国际造成中国经济不行了的假象,考虑这层印象,公务员基本工资也会调整。


第四,调整时间和幅度的多少?


根据往年的惯例和今年的形式,估计基本工资调整基本和原来调整幅度相当,对于处级以下干部基本就是几百块钱。


调整时间应该也在今年下半年下发文件,大概率会是在下半年进行调整。

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